Met bakwagens zit het wel snor bij Melis Logistics, dat is niets nieuws. Toch tilt eigenaar Marwin Melis het fenomeen bakwagen naar een heel ander niveau. Bakken, dat kan hij namelijk ook: de frietwagen die de collega’s iedere vrijdag voorziet van een hap uit de frituur is inmiddels net zo goed onderdeel van Melis Logistics als het eigen wagenpark.
Een foodtruck in Melis stijl
Melis Logistics draait tegenwoordig vanuit meerdere locaties in Duiven, van het kantoor aan Impact tot de warehouses aan de Roelofshoeveweg waar ook lithiumopslag en de Melis Driving Academy zijn ondergebracht. Juist daarom moet iedereen op vrijdagmiddag kunnen rekenen op een broodje frikandel of kroket, waar men ook aan het werk is. Niemand wil immers de bakkunsten van Ton de Heus missen, al meer dan veertig jaar het gezicht achter de frituur en inmiddels bekend als de manager sfeer en stijl van het familiebedrijf.
De frietwagen zelf is in eigen beheer opgeknapt door Truckherstel, de dochteronderneming van Melis Logistics die gespecialiseerd is in schadeherstel en carrosseriewerk. Zij voorzagen de wagen van een frisse lik verf en een nieuw uiterlijk, zodat de kar in stijl van de ene naar de andere standplaats kan rijden, en op gepaste momenten ook bij klanten.
Waarom de VrijMiBo bij Melis anders is
De frietwagen past bij Melis Logistics beter dan je op het eerste gezicht zou denken. Voordat Marwin Melis het roer van het familiebedrijf overnam, werkte hij zelf met veel plezier in een snackbar. Die achtergrond komt nu terug in een traditie die inmiddels net zo vast onderdeel is van de bedrijfscultuur als de vrijdagmiddagborrel zelf.
Belangrijker nog is wat de frietwagen symboliseert. Bij Melis Logistics staat saamhorigheid centraal, over locaties, functies en generaties heen. Chauffeurs, warehousemedewerkers en collega’s op kantoor treffen elkaar bij de frietkar net zo makkelijk als in het dagelijkse werk. Die cultuur is precies waarom Engaged Professionals, een van de vijf pijlers binnen de SMILE strategie, bij Melis Logistics geen loze term is. Betrokken collega’s ontstaan niet vanzelf, die groeien uit een cultuur waarin mensen elkaar kennen en zich onderdeel voelen van hetzelfde verhaal.
Cultuur die klanten ook merken
Deze informele, korte lijnen cultuur stopt niet bij de eigen organisatie. Klanten merken vaak al bij het eerste contact dat Melis Logistics geen bedrijf is met eindeloze lagen en processen, maar een familiebedrijf waar beslissingen snel worden genomen en waar mensen elkaar makkelijk weten te vinden. Diezelfde korte lijnen zijn ook merkbaar bij klanten binnen de Bouw & installatie sector, zoals in de samenwerking met Rensa, waarbij vaste teams en directe communicatie precies de reden zijn waarom de samenwerking al jaren soepel verloopt.
Meer over hoe Melis Logistics deze bedrijfscultuur vormgeeft, leest u op de pagina over bedrijfscultuur.
Wilt u onderdeel worden van deze cultuur? Bekijk de actuele vacatures bij Melis Logistics of ontdek via de Melis Driving Academy hoe u uw C of CE rijbewijs kunt halen en direct kunt instromen bij een familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar vooruitkijkt.